Последствия реорганизации по новым правилам для кредиторов и собственников
С 01 сентября 2014 года процедура реорганизации компаний изменилась. Рассмотрим, что делать кредиторам, и какие существуют риски оспаривания решения о реорганизации.
Что делать, если вы кредитор?
В случае принятия решения о реорганизации контрагента законодательство предоставляет кредитору право требовать досрочного исполнения обязательства или прекращения обязательства и возмещения убытков.
В новом изложении Гражданский кодекс РФ позволяет кредитору требовать досрочного исполнения в случае одновременного соблюдения трех условий:
- обязательства появились до публикации первого уведомления о реорганизации компании,
- реорганизуемое юридическое лицо не предоставило достаточное обеспечение,
- законом или соглашением сторон не запрещено такое действие.
Также регламентирован порядок предъявления требования кредитора к реорганизуемому лицу, которое может быть только судебным и должно быть заявлено не позднее 30 дней после публикации второго уведомления о реорганизации компании.
При этом существует встречное право юридического лица предоставить достаточное обеспечение требований в течение 30 дней, что исключит возможность предъявления права требования кредитором.
Короткие сроки указанных действий обусловлены интересами компании, проводящей процесс реорганизации, и обязывают контрагентов таких компаний всегда «держать руку на пульсе».
Гарантиями соблюдения прав кредитора является правило об исполнении его требований до завершения процедуры реорганизации и условие, что в случае не исполнения требования кредитора (не предоставления обеспечения) возникнет солидарная ответственность между самой реорганизуемой фирмой и лицами, ответственными за принятие соответствующих решений.
Конкретно о последствиях – оспаривание решения о реорганизации
Что еще следует учесть при принятии решения о реорганизации юридического лица?
То, что оно может быть оспорено любым участником/учредителем и иными заинтересованными лицами, указанными в законе (например, антимонопольным органом), в течение трех месяцев с момента внесения сведений о начале реорганизации в ЕГРЮЛ.
В Гражданском кодексе Российской Федерации появились статьи 60.1 и 60.2, целиком посвященные обстоятельствам, наступающим после признания недействительным решения о реорганизации либо реорганизации корпорации несостоявшейся.
Указанные статьи являются новеллой Гражданского кодекса и содержат основу для последующего законотворчества.
Бесспорно, реорганизация могла быть оспорена в судебном порядке и до 01 сентября 2014 года; положения статьи 60.1 Гражданского кодекса Российской Федерации – это отражение корпоративных процессов и практики их регулирования.
Результаты признания решения о реорганизации юридического лица недействительным законодательно закреплены только сейчас, до сентября 2014 года в таком случае реорганизация как процесс полностью поворачивалась вспять.
Пункт 2 статьи 60.1 ГК РФ закрепил положение о том, что юридическое лицо (лица), созданное в результате реорганизации, продолжит свою деятельность, а заключенные им сделки останутся действительными, даже если решение о реорганизации будет признано недействительным.
Если же процедура реорганизации не закончена, то правопреемство будет действовать в отношении вновь созданных компаний, зарегистрированных в ЕГРЮЛ на момент признания решения о реорганизации недействительным. В остальном права и обязанности останутся у реорганизуемого юридического лица.
Пострадавшие в результате реорганизации учредители (участники) юридического лица, иные заинтересованные лица могут лишь потребовать компенсации убытков, нанесенных им такой реорганизацией.
Ответственность в силу новых положений Гражданского кодекса Российской Федерации может быть возложена на тех лиц, которые содействовали принятию решения о реорганизации, но не ограничиваясь им, а именно: на образованные в результате незаконной реорганизации компании, их участников, членов коллегиального органа (например, совета директоров).
Указанные положения касаются всех юридических лиц. В отношении корпораций (юридических лиц с корпоративным составом учредителей (участников) и коллегиальным управлением) предусмотрен вариант признания реорганизации несостоявшейся.
ГК РФ, Статья 60, Гарантии прав кредиторов реорганизуемого юридического лица, Гражданский Кодекс Рос»
В данном случае при условии, что решения участников о реорганизации не было или представленные для государственной регистрации новых юридических лиц документы имели заведомо ложные сведения, реорганизация признается несостоявшейся с полным восстановлением ранее действовавших субъектов права (статья 60.2 Гражданского кодекса Российской Федерации).
В результате, подлежат восстановлению компании, существовавшие до реорганизации, переход прав и обязанностей признается несостоявшимся, сделки остаются действительными только в отношении добросовестных контрагентов, а доли участников восстановленного юридического лица считаются такими же, как были до реорганизации.
Бесспорно, упорядочение порядка реорганизации юридического лица имеет существенное значение и расширяет возможности заинтересованных лиц, но неизбежны вопросы, затруднения, проблемы правоприменения, решить которые может только опытный юрист.
Источник: https://a-cons.com/blog/913/
Гарантии прав кредиторов реорганизуемого юридического лица
Энциклопедия МИП » Гражданское право » Юр. лица » Гарантии прав кредиторов реорганизуемого юридического лица
Гарантии прав кредиторов реорганизуемого юридического лица подтверждены на высшем законодательном уровне.
Финансовые взаимоотношения в современном обществе редко обходятся без займов. Однако как поступить, если кредиторы выделили некие средства организации, которая подлежит реорганизации?
Вопросы подобного характера рассматривает ст.60 ГК РФ. В ней четко указаны все принципы работы с реорганизуемым юридическим лицом, а также основные обязанности и права участников кредитных соглашений.
Порядок уведомления регистрирующего органа о реорганизации
В соответствии с действующим законодательством, а именно ст. 60 ГК РФ, при реорганизации юридическое лицо обязано уведомить о предстоящей процедуре не только своих кредиторов, но и государственный орган, который ведет учет.
После того, как на общем собрании было принято решение о реорганизации, данная информация должна в трехдневный срок быть донесена до органов государственной власти. Для этого необходимо составить соответствующее уведомление в письменной форме и приложить к нему документацию, подтверждающую необходимость данной процедуры.
После получения уведомления, ИФНС, чьей обязанностью будет регистрация решения о реорганизации, внесет в государственный реестр соответствующую запись. На протяжении следующего периода времени, пока проходит сам процесс реорганизации, государственные органы контроля следят, чтобы процедура происходила без нарушений.
В процессе реорганизации юридическое лицо, в отношении которого был введен данный процесс, обязано сообщать о введении новых правил окружающим.
Для этого закон предусматривает обязательную публикацию в СМИ информации о реорганизации минимум один раз в календарный месяц.
Стоит отметить, что обязанность по оповещению всех кредиторов юридического лица, в отношении которого был дан старт процедуры реорганизации, лежит на самой компании. Орган, который контролирует процесс и выполняет функцию регистрирующего учреждения, не уведомляет кредиторов о данной процедуре.
В его обязанность входит лишь регистрация реорганизованного юрлица, и контроль за соблюдением всех норм действующей правовой базы.
Способы погашения требований кредиторов должником в процессе реорганизации
В соответствии с действующими законодательными нормами установлено, что процедура реорганизации не дает возможности юридическому лицу уклониться от принятых на себя обязательств.
В соответствии с основными нормами закона, после принятия решения о реорганизации, юридическое лицо должно в течении 5 рабочих дней уведомить об этом всех кредиторов, которые вкладывали свои персональные средства в развитие компании. В то же время, кредитор, права требования у которого наступили до момента публикации данных о реорганизации юридического лица, имеет право стребовать исполнение обязательств по долгам посредством обращения в судебные инстанции.
Федресурс: реорганизация, ликвидация, уменьшение уставного капитала. Публикация в Федресурсе.»
Если же юридическое лицо будет не в состоянии выполнить все возложенные на него обязательства, то в таком случае может быть установлено прекращение обязательств и возмещение всех убытков, которые с ним связаны.
Исходя из этого, можно сделать вывод, что в случае реорганизации юридического лица, его кредиторы имеют право стребовать с него исполнение финансовых обязательств. Однако это возможно лишь в тех случаях, когда кредитор имеет на руках гарантию, которая устанавливает основные положения финансовых отношений между кредитором и заемщиком.
Что касается кредиторов, у которых срок выполнения обязательств еще не наступил, то задолженность перед ними будет погашать уже реорганизованное юридическое лицо, которое станет правопреемником бывшей организации и унаследует от нее все финансовые обязательства.
Сроки полного погашения требований кредиторов
Что касается сроков, определяемых на погашение всех финансовых требований кредиторов по отношению к реорганизуемой организации, то они целиком и полностью будут зависеть от условий соглашения, на основании которого были зафиксированы отношения кредитора и заемщика.
Исходя из этого следует, что все финансовые обязательства реорганизуемого юрлица будут исполняться в соответствии с временными промежутками договоренностей. Исключение будет составлено только для тех кредиторов, у которых право требования возврата займа возникло на момент, когда реорганизация еще не была установлена в отношении данной компании.
В любом случае, все обязанности по погашению финансовых обязательств перед кредиторами будут переданы новой организации, которая будет создана в процессе реорганизации. В качестве правопреемника она будет обязана выполнить все требования кредиторов, связанных с финансовым обеспечением, но при условии, что в соответствии с договорами, настал срок исполнения обязательств.
Требования, которым должно соответствовать соответствующее обеспечение должника, предоставляемое кредитору
В соответствии с действующими законодательными нормами, устанавливается особый режим работы с долгами реорганизуемых акционерных обществ при прекращении или изменении условий договоренностей между ними, в отношении которых будут действовать несколько иные правила и рекомендации. П.3 ст.602 ГК РФ предусматривает, что кредиторы получают право досрочного требования возврата долга в следующих ситуациях:
- Если юридическое лицо, в отношении которого была начата процедура реорганизации, не предоставило никаких гарантий по своевременному погашению финансовых обязательств;
- Если право требования возврата заемных средств кредитора возникло ранее, чем было оповещение о начале реорганизационной процедуры;
- Если юридическое лицо реорганизовывается путем слияния, присоединения или преобразования.
В данной ситуации все требования к юрлицу должны быть оформлены в течении 30 дней с момента последней публикации в прессе данных о старте реорганизации. Это правило связано с тем, что наличие обеспечения прав кредитора не является гарантом их удовлетворения, поэтому необходимо идти этим путем, чтобы разрешить все спорные моменты, касающиеся финансовой стороны процесса реорганизации.
При этом стоит также обратить внимание и на то, что требования кредиторов не могут повлиять на приостановку процедуры реорганизации юридического лица. Поэтому, чаще всего все требования финансового характера суд удовлетворяет тогда, когда процедура реорганизации уже завершена. В подобной ситуации обязательства перед кредитором сохраняются в неизменной форме.
Единственное отличие состоит в том, что исполнять их будет уже новое реорганизованное юридическое лицо, на которое будут перенесены все обязательства бывшей организации.
Гарантии прав кредиторов реорганизуемого юридического лица подтверждены на высшем законодательном уровне.
И потому юридическое лицо будет обязано выполнить все возложенные на него обязательства, в противном случае может наступить субсидиарная ответственность.
Роль субсидиарной ответственности в случае неисполнения обязательств перед кредитором
В некоторых ситуациях возникают финансовые претензии кредиторов по отношению к заемщику. Как правило, они связаны с неисполнением обязательств, которые подтверждены действующим договором.
Федресурс 2019:(он же ЕФРСФДЮЛ). Обзор ВСЕХ обязательных сообщений на Федресурс. Ответственность.»
Если возникает подобная ситуация, то в соответствии с основополагающими новеллами гражданского права, кредитор получает право привлечь реорганизованное юридическое лицо к субсидиарной ответственности.
Таким образом, в соответствии с основами процесса субсидиарной ответственности, обязанность по погашению финансовых займов может быть перенесена на учредителей организации, руководителей компании или же любое лицо, которое контролирует деятельность реорганизованной структуры.
Источник: https://advokat-malov.ru/yur.-lica/garantii-prav-kreditorov-reorganizuemogo-yuridicheskogo-lica.html
Преобразование ЗАО в ООО: теперь нельзя уведомлять кредиторов?
Данный вопрос является достаточно специфичным, так как нормы закона противоречат друг другу.
Так, к примеру, Федеральный закон «Об акционерных обществах», а именно статья 15 говорит о том, что государственная регистрация обществ, созданных в результате реорганизации, и внесение записей о прекращении деятельности реорганизованных обществ осуществляются при наличии доказательств уведомления кредиторов в порядке, установленном настоящим пунктом.
Исходя из этого, следует, что представление таких доказательств является необходимым условием государственной регистрации.
Доказательства, при этом представляются в регистрирующий орган в виде копий писем юридического лица, направленных в адрес его кредиторов, копии публикации в журнале «Вестник государственной регистрации», в виде сведений, содержащихся в передаточном акте, разделительном балансе.
При этом, в соответствии с При отсутствии указанных доказательств регистрирующий орган принимает решение об отказе в государственной регистрации юридического лица, создаваемого путем реорганизации, в соответствии с подп. «а» п. 1 ст.
23 ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей».
При отсутствии доказательств публикации сведений о реорганизации юридического лица в журнале «Вестник государственной регистрации» регистрирующий орган также принимает решение об отказе в государственной регистрации
Полезно иметь в виду, что в случае предъявления кредитором требования к реорганизуемому обществу оно не вправе без согласия кредитора перевести долг на другое лицо, например на общество, создаваемое в результате реорганизации. Так, ОАО «АКБ «СБС-Агро» письмом от 31.03.
1999 обратилось к находящемуся в процессе реорганизации ОАО «Молочный комбинат «Астраханский» с требованием о погашении долга. Однако ОАО «Молочный комбинат «Астраханский» оставило требование без удовлетворения, а задолженность передало вновь созданному обществу в нарушение требования ст.
391 ГК РФ, согласно которой перевод должником своего долга на другое лицо допускается лишь с согласия кредитора. Такого согласия банк акционерному обществу не давал
В целях защиты интересов кредиторов в абз. 2 п. 6 ст. 15 Закона об акционерных обществах установлено правило, согласно которому государственная регистрация обществ, созданных в результате реорганизации, и внесение записи о прекращении деятельности реорганизованных обществ осуществляются при наличии доказательств уведомления кредиторов в порядке, изложенном выше.
Вместе с тем в п. 1 ст.
14 Федерального закона «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» в числе документов, которые необходимо представлять в регистрирующий орган при регистрации юридического лица, создаваемого путем реорганизации, не указаны документы, подтверждающие уведомление кредиторов реорганизуемого общества о его реорганизации. Подпункт «а» п. 1 ст. 14 Федерального закона «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» лишь содержит положение о том, что заявитель в заявлении о государственной регистрации каждого вновь возникающего юридического лица, создаваемого путем реорганизации, должен подтвердить в том числе и то, что все кредиторы реорганизуемого лица уведомлены в письменной форме о реорганизации.
Реорганизация за 7 дней: реальность или миф? Обзор спорных вопросов при проведении реорганизации»
Комментаторы Федерального закона «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» , ссылаясь на п. 4 ст.
9 Федерального закона «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей», запрещающий регистрирующим органам требовать предоставления других документов, кроме документов, установленных названным выше Законом, полагают, что требование регистрирующего органа от заявителей представления доказательств уведомления кредиторов о реорганизации является неправомерным.
Напротив, Министерство Российской Федерации по налогам и сборам в письме от 10 февраля 2003 г. N ММ-6-09/177@ доводит до сведения, что регистрирующий орган обязан требовать при регистрации юридических лиц, создаваемых путем реорганизации, доказательств уведомления кредиторов и выносить решение об отказе в государственной регистрации при их отсутствии.
Закон «Об обществах с ограниченной ответственностью» предусматривает дополнительную меру, направленную на защиту интересов кредиторов реорганизуемых обществ: государственная регистрация созданных в результате реорганизации обществ, а также внесение записей о прекращении деятельности реорганизованных обществ осуществляется только при представлении доказательств уведомления кредиторов о проводимой реорганизации.
Закон об акционерных обществах (в редакции 2001 г.) установил аналогичное предписание
Каковы правовые последствия несоблюдения подобных требований? Если регистрирующий орган произведет государственную регистрацию изменений, обусловленных реорганизацией, без представления доказательств уведомления, за кредиторами сохраняется право оспорить факт такой регистрации в порядке, установленном ст. 13 ГК РФ. В этом случае кредитор должен доказать, что в результате регистрации нарушены его субъективные права (интересы). Так, неуведомление кредитора о реорганизации препятствует своевременному заявлению, например, о досрочном исполнении обязательств. В свою очередь, это должно повлечь ликвидацию новых юридических лиц (в случаях выделения, разделения, преобразования) и возврат сторон в первоначальное положение на основании признания судом недействительной регистрации образовавшихся в результате реорганизации юридических лиц (в соответствии с ч. 2 п. 2 ст. 61 ГК РФ).
На основании изложенного можно сделать следующий вывод.
Система способов защиты прав кредиторов при реорганизации акционерных обществ, предусмотренная нормами ГК РФ и Закона об акционерных обществах, применяется в тех случаях, когда реорганизация проводится на основании и в соответствии с законом.
В тех случаях, когда процесс реорганизации протекает с нарушением законодательных предписаний, способом обеспечения законности прав и интересов участников таких отношений является возможность в судебном порядке: а) оспаривания решения общего собрания о реорганизации; б) признания недействительной регистрации соответствующих изменений о проведении реорганизации; в) требование прекращения или досрочного исполнения обязательств и возмещение убытков в судебном порядке.
О ДЕЙСТВИТЕЛЬНОСТИ РЕОРГАНИЗАЦИИ ПРИ НЕУВЕДОМЛЕНИИ КРЕДИТОРОВ
Является ли реорганизация действительной в случае неуведомления о ней кредиторов?
| ДА | НЕТ |
| Юридическое лицо , принявшее решение о реорганизации, обязано письменноуведомить об этом своих кредиторов | |
| Права и обязанности реорганизуемых юридических лиц переходят к организациям-правопреемникам в соответствии с передаточным актом или разделительным балансом.Если из этих документов установить правопреемника невозможно, возникшие в результате реорганизации юридические лица несут солидарную ответственность перед кредитором Поскольку право требования долга за кредитором сохраняется, то и в случае, если он не был уведомлен о реорганизации, его права не нарушеныТак как законом не предусмотрено получение согласия на реорганизацию юридического лица от его кредиторов, факт неуведомления кредиторов сам по себе не может являться основанием для признания проведенной реорганизации недействительнойРегистрация юридического лица может быть признана судом недействительной, если нарушения, допущенные при его создании, носят неустранимый характер.Неуведомление кредиторов о реорганизации неустранимым нарушением не является | Неуведомление кредитора о проводящейся реорганизации является нарушением его права требовать прекращения или досрочногоисполнения обязательства реорганизуемого юридического лица, а также возмещения убытков Неуведомление кредиторов о реорганизации — это нарушение установленной законом процедуры Непредставление в регистрирующий орган документов, подтверждающих уведомление кредиторов о реорганизации, является основанием для отказа в государственной регистрации |
| ПРАКТИКА | ПРАКТИКА |
| ФАС Волго-Вятского округа |
Источник: http://ylpartners.ru/preobrazovanie-zao-v-ooo-teper-nelzya-uvedomlyat-kreditorov/
Уведомление о реорганизации – образец, ПФР, конрагентов
На практике очень часто встречаются случаи реорганизации юридических лиц. Данный процесс получил свое четкое законодательное регулирование.
В соответствии с действующим законодательством реорганизация компаний может быть осуществлена в форме:
- слияния;
- присоединения;
- разделения;
- выделения;
- преобразования.
Все вышеуказанные случаи являются формами реорганизации, для которых предусмотрен определенный общий процесс.
Одним из элементов данного процесса является уведомление, которое должно быть отправлено в соответствующим органам и лицам в связи с началом процесса реорганизации.
Что это
Это – документ, которым юридическое лицо оповещает о начале процесса реорганизации. Уведомление отправляется в соответствующий государственный орган, а также контрагентам и кредиторам компаний. Кроме того, уведомить необходимо и работников.
УСН при преобразовании Дело Оренбургкнига / taxes in reorganization»
Данный документ отправляется в самом начале процесса реорганизации, практически сразу после принятия учредителями соответствующего решения.
Нормы регулирования
Весь процесс реорганизации получил тщательное законодательное регулирование.
Это – основные законодательные акты, которые регулируют данный процесс.
Цель
Отправка уведомления преследует определенные цели, среди которых можно выделить:
- регистрирующий орган внес соответствующую запись в реестр юр. лиц;
- кредиторы и контрагенты и другие учреждения узнали о предстоящем процессе реорганизации;
- работники были оповещены о предстоящих изменениях.
В соответствии с действующим законодательством юридическое лицо должно отправить уведомление в регистрирующий орган в течение 3 дней с момента принятия решения о реорганизации.
На основании данного уведомления вносится соответствующая запись в реестр юр. лиц, после чего в прессе публикуется уведомление о том, что компания находится в процессе реорганизации.
Данное уведомление публикуется в первую очередь для кредиторов компании, которые в соответствии с действующим законодательством, могут потребовать досрочное исполнение обязательств по договору.
Законодательство не предусматривает обязанности юридического лица уведомлять своих контрагентов и кредиторов в отдельности. Но подобная обязанность может быть предусмотрена в заключенных с ними договорах.
Что же касается работников, то отправка соответствующих уведомлений может быть необходима в тех случаях, когда в дальнейшем может возникнуть необходимость расторжения трудовых договоров.
На каком этапе производится
Уведомление о начале процесса реорганизации должно быть отправлено в самом начале процедуры реорганизации. Как уже было сказано, регистрирующий орган должен быть уведомлен в течение 3 дней с момента принятия решения о реорганизации.
После внесения соответствующей записи в реестр юр. лиц компания должна опубликовать уведомление в прессе о том, что компания находится в процессе реорганизации. Сделать это необходимо в течение одного месяца с момента внесения соответствующей записи в реестр юр. лиц.
Вышеуказанные сроки – единственные, которые являются обязательными в соответствии с действующим законодательством.
В остальных случаях обязательные сроки отправления уведомлений не предусмотрены: юридическое лицо само решает о том, когда именно отправлять уведомление.
Исключения могут быть предусмотрены в заключенных договорах.
Например, в договоре, заключенном с контрагентом, может быть предусмотрен обязательный срок отправления уведомления: в этом случае юридическое лицо должно отправить уведомление о реорганизации в сроки, указанные в договоре.
Уведомление
А как должно быть составлено уведомление?
Работников
В соответствии с действующим трудовым законодательством реорганизация не является основанием для расторжения договоров, заключенных с работниками.
Но реорганизация может стать основанием для изменения условий труда или должности и заработной платы работника. Вот почему работодатель должен уведомить работников о том, что компания находится в процессе реорганизации.
Законодательство не предусматривает определенную форму отправляемого уведомления, но данный документ должен содержать следующую информацию:
- время принятия решения о реорганизации;
- форма реорганизации;
- какое именно юридическое лицо будет сформулировано после окончания процесса реорганизации;
- какие должности будут занимать работники;
- какие условия труда будут изменены;
- правовые последствия при отказе работника от предложенной работы и должности.
Данный документ также может содержать иную необходимую информацию. На практике уведомления работникам отправляются сразу после принятия решения о реорганизации.
О том, как провести реорганизацию в форме присоединения, рассказано здесь.
Образец уведомления контрагентов о реорганизации
Единого установленного образца уведомления о реорганизации компании не имеется. Соответственно каждая компания сама разрабатывает приемлемую для себя форму.
Но образец уведомления контрагентов о процессе реорганизации должен содержать следующую информацию:
- наименование компаний, которые находятся в процессе реорганизации;
- форма реорганизаций;
- наименование новой компании (если таковая будет создана);
- данные учредителей;
- адрес деятельности;
- данные правопреемника компании;
- адрес деятельности после окончания процесса реорганизации;
- способы связи с компанией после окончания процесса реорганизации;
- уведомление о том, что обязательства по отношению к контрагенту будут выполнены в соответствии с заключенным договором.
Вышеуказанные данные – основная информация, которая должна содержаться в образце уведомления, отправляемого контрагентам.
Реорганизация АО в ООО (реорганизция в ООО из акционерного общества).»
Пример можно посмотреть тут.
ПФР
Раньше компания должна была отправлять уведомление в ПФР о начале процесса реорганизации в течение 3 дней с момента принятия соответствующего решения.
Начиная с 01.01.2015 года компании больше не обязаны уведомлять ПФР.
Но на практике многие юридические лица все же отправляют уведомление в ПФР. Как правило письменное уведомление в ПФР отправляется вместе с уведомлением, которое отправляется в регистрирующий орган.
Так как, отравлять уведомление в ПФР не является обязательным условием, то и утвержденной формы уведомления не имеется. Но в тексте уведомления необходимо указать форму реорганизации и данные правопреемника.
Налоговую
Законодательством предусмотрена определенная форма уведомления, которая отправляется в ИФНС.
Этот документ — р12003 уведомление о начале процедуры реорганизации, который утвержден соответствующим приказом ФНС. Форму можно скачать из интернета или посмотреть тут.
Но действуют определенные требования, которых необходимо придерживаться во время заполнения формы уведомления.
Порядок извещения
1. На практике в основном уведомление о начале процесса реорганизации отправляется по почте.
При этом отправить уведомление необходимо заказным письмом.
Это дает возможность получить оповещение о том, что письмо дошло до получателя. Подобный подход даст возможность избежать проблем, которые могут в дальнейшем возникнуть у компании.
Например, кредиторы могут заявить, что не получили уведомление о реорганизации и потребовать досрочное выполнение договорных обязательств.
2. Уведомление можно также вручить непосредственно получателю.
Например, если оно отправляется в налоговую службу, то оно может быть вручено в соответствующее отделение налоговой службы.
Если уведомление отправляется кредитору или контрагенту, его можно вручить по адресу нахождения контрагента или кредитора.
Но в этом случае необходимо охранить копию уведомления, на которой соответствующий сотрудник сделал соответствующую запись, которая свидетельствует о факте получения уведомления.
Требование к заполнению
Законодательство предусматривает определенные требования к заполнения уведомления о начале реорганизации лишь в тех случаях, когда оно отправляется в налоговую службу.
В частности:
- если утвержденная форма заполняется от руки, то необходимо заполнить ее заглавными буквами и черной ручкой;
- если же вводятся печатные данные, то текст должен быть напечатан заглавными буквами шрифтом Courier New № 18.
Это – основные требования к заполнению уведомления.
Уведомление должен подписать директор компании или лицо, уполномоченное подписывать подобные документы.
В остальных случаях нет установленных требований к форме и порядку заполнения уведомлений о начале процесса реорганизации, и компании могут разрабатывать собственные формы бланки уведомлений.
О том, как провести реорганизацию военных комиссариатов, написано тут.
Характеристика вестника государственной регистрации публикации о реорганизации, представлена здесь.
В других случаях нет каких-либо утвержденных форм или образцов, и заявление уведомление о начале процедуры реорганизации может быть составлено в произвольной форме.
Источник: http://prosud24.ru/uvedomlenie-o-reorganizacii/
