Декретный отпуск для ИП, декретные выплаты для индивидуальных предпринимателей в 2019 году

Декретные выплаты ИП в 2019 году, пособия индивидуальным предпринимателям

Декретный отпуск для ИП, декретные выплаты для индивидуальных предпринимателей в 2019 году

Женщина, являющаяся индивидуальным предпринимателем (ИП) обязана заранее подготовиться к получению декретных выплат. Закон об обязательном социальном страховании гласит, что ИП не вправе получать выплаты по беременности или родам из-за отсутствия договора с ФСС.

Наш интернет-портал оказывает бесплатные первичные консультации юриста по социально-правовым вопросам. Поможем защитить нарушенные права, оформить полагающиеся льготы и пособия, рассмотрим сложные случаи в любых отраслях права.

Консультация бесплатна, звоните:

Проблема решается если соблюдаются необходимые правила, предусмотренные социальным страхованием.

Беременные задают подобные вопросы на форумах: «Могу ли я получить декретные выплаты, если я являюсь индивидуальным предпринимателем». Однако на этот вопрос нельзя ответить однозначно, каждый случай нужно рассматривать отдельно.

Постановка ИП на учёт в ФСС

Согласно 255 Федеральному закону, женщина-предприниматель должна зарегистрироваться в ФСС и отчислять взносы.

При этом, если договор был заключен в 2018 году, то до конца декабря, средства за текущий год должны быть уплачены. При этом страховое обеспечение наступит только 1 января 2019 года.

Если же страховой случай (уход в декрет) наступает в этом году, то страховая компания выплачивает пособие по беременности даже индивидуальным предпринимателям.

Оплата должна производиться вовремя и в полной объеме, при этом юристы рекомендуют встать на учет в медицинской консультации не позднее, чем в течении 12 недель после начала беременности. За это будущая мама сможет получить дополнительную помощь в размере 655,49 рублей.

Каждый работодатель отчисляет за своих сотрудников взносы на обязательное страхование. Среди таких платежей есть и средства на случай материнства, уплачиваемые в пользу соц. страхования. Собственно, это и дает право сотрудникам на декретные выплаты.

Индивидуальные предприниматели, напомним, уплачивают за себя лишь фиксированные суммы, которые состоят из двух частей: платежа на пенсионное страхование и на ОМС.

Таким образом, ИП отношений с ФСС не имеет, если не считать ситуаций, в которых он выступает работодателем. Но это совершенно иная ситуация, не относящаяся к выплатам и вопросам страхования по ИП.

Выплаты тем, кто платит и тем, кто не платит

Если отчисления оплачены полностью, декретные пособия индивидуальным предпринимателям следующие:

  1. Максимальное — по беременности (на 1 января 2019 г.) составит 26152,27 рубля за 140 дней отпуска. В случае, если родится двойня или же после родов были получены осложнения, то срок отпуска может быть увеличен, соответственно вырастит и сумма.
  2. Единовременное — за постановку на учет в женской консультации на малых сроках беременности. Выплата составит 655, 49 р.

Кроме того, есть возможность получить федеральные или региональные пособия, которые положены при рождении первого, второго и третьего ребенка, а также льготы для многодетных семей. Такие выплаты будущие мамы получат даже если не будут иметь на руках договор о добровольном социальном страховании.

А что делать, если декретный отпуск начался в том же году, в котором и был заключен договор со страховой компанией? Получат ли женщины – предприниматели выплаты? Лучшим вариантом будет продолжить платить взносы, а после наступления следующего года подать заявление о начислении льгот в Фонд. Это необходимо сделать не позднее срока 6 месяцам после закрытия больничного листа по беременности.

Получив декретные выплаты, ИП получает пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Оно рассчитывается в размере 40 % от заработка, по МРОТу.

При этом если ИП работает еще и по найму, то можно, как и в случае с обычным больничным, декретные два раза – от ФСС и по месту трудовой деятельности по найму. А вот полуторагодичные льготы разрешается получать только из одного источника. Также все эти выплаты может получить только один супруг.

Размер взносов для ИП

Сума зависит от МРОТ (11280 р.). Годовой размер рассчитывается по формуле: МРОТх2.9%х12. Получается, что взносы составят 3925,44 руб.

Оплата может осуществляться единовременным платежом или частично, например, каждый месяц. Но не забывайте, что вся сумма должна быть полностью уплачена до конца года, иначе соглашение будет автоматически признано недействительным документом.

Декретный отпуск для предпринимателя означает приостановку деятельности. Но при этом закон имеется несколько разногласий по поводу налогов. Стоит заблаговременно обратиться в налоговую службу, чтобы получить разъяснения по уплате налогов.

Обычно, на время по уходу за ребенком, предпринимательская деятельности приостанавливается, а это означает, что пенсионные взносы можно не выплачивать.

Перечислить рассчитанную сумму необходимо строго до 31 декабря 2019 года.

Для тех, кто совмещает или не работает

Многие спрашивают, получают ли декретные выплаты индивидуальные предприниматели, если работают на себя и по трудовому договору.

В случае, когда женщина работает официально, а также зарегистрирована как индивидуальный предприниматель, она в праве обратиться в ФСС с заявлением для выплат, а также к работодателю.

При этом пособие рассчитывается по БИР и выплачивается по каждому из мест работы.

Ежемесячная матпомощь по уходу за ребенком для ИП без заключения договора с ФСС должно оформляться через местные органы соцзащиты и выплачиваться той же минимальной суммой.

К нормативным документам, рассматривающим вопросы о выплате декретных средств индивидуальным предпринимателям, относятся:

  • ФЗ № 255– включает положения о правилах социального страхования;
  • ПП РФ №790 от 2009 года – правила выплаты страховых отчислений лицами, заключившими договор с ФСС на добровольной основе.

Права женщины-предпринимателя

Женщина-предприниматель обладает рядом прав, закрепленных действующим законодательством, в том числе:

  • на выход в декретный отпуск в соответствии со сроками, установленными законодательством;
  • на получение выплаты в связи с беременностью и родами;
  • на материальную поддержку, выплачиваемую в связи с уходом за ребенком.
  • по временной нетрудоспособности;
  • единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;
  • единовременное пособие при рождении ребенка;
  • ежемесячное по уходу за ребенком до достижения ими полутора лет.

Добровольное страхование и уплата страховых платежей в Фонд социального страхования за календарный год, предшествующий календарному году, в котором наступил страховой случай дает право на получение льгот.

Больничный для ИП

При болезни предпринимателя больничный лист оформляется так же, как и для простых граждан, но с единственным отличием – в графах, где указывается место работы, записывается сначала «ИП», а затем проставляется фамилия и инициалы, которые совпадают с данными пациента. Обращаться за льготами следует обязательно в год болезни, до 31 декабря.

Процедура обращения состоит из следующих этапов:

  1. Написать в страховую заявление с просьбой выплатить полагающиеся средства. В документе указать счет ИП, на который следует перевести средства, или адрес куда следует перевести наличные деньги почтой.
  2. К заявлению прикладываются платежные документы, подтверждающие факт оплаты страховых взносов.
  3. Подлинность больничного листа проверяют специалисты Фонда.

Размер выплат по больничному листу зависит от страхового стажа, который имеется у данного предпринимателя. Причем здесь подразумевается не только тот период, на который у ИП заключен договор с соцстрахом, но и время работы по найму в предыдущие годы, а также другие случаи, когда вносились страховые платежи.

В результате зависимость суммы к оплате от размера стажа будет такова:

  • если стаж не превышает 5-и лет, он составит 60%;
  • если он находится в пределах от 5-и до 8-и лет – 80%;
  • если более 8 лет оплачивается 100%.

Если ИП два года вел коммерческую деятельность и работал по найму, добровольно платил как предприниматель страховые взносы, то больничный оплачивается из двух мест – от работодателя и соц. страхования.

По общему правилу полностью декретные выплаты для ИП и другие виды пособий на ребенка (детей) выплачиваются при соблюдении двух условий:

  1. Индивидуальной предпринимательнице надо пройти регистрацию в ФСС по месту жительства и заключить договор.
  2. Она должна перечислять страховые деньги согласно определенным срокам и размерам.

Однако, при начале отпуска в том же году, когда оформлено соглашение с Фондом взносы все равно следует платить. Заявление на пособие подается по окончании отпуска в следующем году, но до того, как с этого момента пройдет 6 месяцев.

Кроме того, если женщина-предприниматель станет на учет в медицинскую консультацию до того, как наступит 12-недельный срок беременности, ей положены дополнительные выплаты.

Документы

Чтобы получить выплаты через ФСС, необходимо внести средства и заключить договор в предыдущем году за которым последует «страховой случай. Если роды планируются в 2019 году, то договор и выплаты должны пройти до 31 декабря 2018 года.

Если ИП беременность наступила в начале 2019 года и роды ожидаются в 2019 году, то возможно нет смысла заключать договор с соцстрахом, хотя страхователи советуют заключить и продолжать платить, а при наступлении нового года подать заявление о назначении пособия. Это надо сделать не позднее 6 месяцев после окончания срока больничного листа по беременности и родам.

Индивидуальный предприниматель не обязан страховаться в органах ФСС и выплачивать страховые взносы, минимальные выплаты он все равно получит в соц. опеке, как и безработные женщины, но только деньги по уходу за ребенком, без декретных.

Запомните. При уходе ИП в декрет, если планируется получать помощь от страхователей, то добровольно застраховаться надо заранее, еще до наступления беременности или на ранних сроках. Так как выплаты, предприниматель получит только в том случае если страховые взносы выплачивались в течение предыдущего календарного года.

Если выход ИП в декрет планируется в 2020 году, то заключить договор с ФСС необходимо в 2019, а все взносы выплатить до 31 декабря 2019 года.

Если предприниматель зарегистрированный в Фонде, встанет на учет по беременности в медучреждение на сроке до 12 недель, он имеет право на единовременное пособие. Платежи в ФСС при уходе в декрет ИП нельзя учесть при уменьшении единого налога (УСН, «Доходы-Расходы»).

Кроме этого, если ИП планирует работать в декрете, то никто льготы не заберет. Но налоги и взносы в ПФР, выплачиваются в прежнем режиме.

Однако, можно «заморозить» ИП (не закрывать иначе выплаты по страховке прекратятся). Индивидуальный предприниматель уходящий в декрет может не платить фиксированные суммы в ПФР в течение декретного отпуска и отпуска по уходу за ребёнком. В этом случае для ПФР берется справка из ФСС и налоговой. Но отметим, что при этом деятельность придется приостановить.

Список документов для подачи в ПФР при оформлении ИП декрета

  • заявление в свободной форме, с просьбой освободить от уплаты фиксированного взноса;
  • свидетельство о рождении ребенка;
  • банковская выписка с расчетного счета;
  • справка из налоговой, которая подтверждает отсутствие дохода.

Декрет и пенсия

Итак, ИП в декрете может не платить отчисления в ПФР. Но при постоянных пенсионных реформах, неизвестно повлияет ли это на расчет будущей пенсии или нет. Кроме того, чтобы не платить в ПФР в декрете, предприниматель не должен вести коммерческую деятельность. Если предприниматель в декрете не приостановил деятельность, он обязан платить и налоги, и взносы в ПФР.

Индивидуальный предприниматель освобождается от уплаты страховых отчислений, в пенсионный фонд при условии:

Чтобы освободится от выплат в ПФР при уходе ИП в декрет, надо:

  1. Подать документы в ПФР на освобождение от платежей.
  2. И если ПФР откажет, то обратится в суд.

Внимание! Информация представлена на конец 1-го квартала 2019 года. Уточнить актуальные сведения о льготах и пособиях, а также задать вопросы по своей правовой ситуации Вы бесплатно можете по телефонам нашей юридической службы:

Источник: https://vselgoty.ru/dekretnye-vyplaty-ip-v-2019-godu/

Ип в декрете | выплаты ип в декрете | страховые взносы ип в декрете

Декретный отпуск для ИП, декретные выплаты для индивидуальных предпринимателей в 2019 году

Чем хорошо быть женщиной — так это декретными выплатами. Для этого даже необязательно работать по найму, ИП тоже могут получить деньги от государства при рождении ребенка. Кое-кто из наших хороших знакомых упустил такую возможность, и мы не хотим, чтобы это случилось с вами, поэтому написали эту статью.

Справедливости ради, мужчины тоже могут уходить в декрет и получать выплаты. Но в статье мы ориентируемся на женщин, потому что это всё-таки более распространенная практика у нас в стране.

Если кратко, получить можно единовременную выплату и ежемесячное пособие. Каждый год сумма меняется, вот сколько можно получить в 2019 году:

Декретные для ИП в 2019 году

Чтобы получить выплаты, надо в конце года перед годом рождения ребенка заплатить в соцстрах. А теперь подробнее.

Обычно ИП не платят взносы в соцстрах, это дело добровольное. Если вы не заплатили, можно получить пособия в соцзащите, как для безработных:

  • 16 350,33 рублей при рождении ребенка;
  • 3065,69 рублей каждый месяц на первого ребенка до 1,5 лет. На второго и последующих — 6131,37 в месяц.

Но ИП — не безработные и могут получать больше. Для этого нужно заключить договор в соцстрахе и заплатить страховой взнос.

За раннюю постановку на учет по беременности в этом году году дают 613,14 рублей. А по беременности и родам — больше 35 000 рублей. На эти деньги можно купить коляску и всякую мелочь для ребенка.

Как оформить декретные

Чтобы получить пособия в следующем году, нужно оформить договор добровольного страхования в этом. Поэтому если вы ждете ребенка в 2018, дойдите до соцстраха в 2017. Если ребенок родится в этом году, то увы, соцстрах ничего не выплатит.

Найдите отделение соцстраха по месту регистрации и обязательно им позвоните, чтобы уточнить адрес. Соцстрах иногда переезжает. Подать документы можно еще в МФЦ или через портал госуслуг.

Возьмите с собой документы:

  • заявление;
  • паспорт;
  • свидетельство о постановке на учет в налоговой — ИНН;
  • свидетельство о государственной регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя;
  • лист записи в ЕГРИП.

Заранее сделайте копии всех документов: в соцстрахе их заверят по оригиналам.

Паспорт

Заявление

ИНН

Свидетельство о регистрации ИП

Лист записи в ЕГРИП

Через пять дней вы получите уведомление. Теперь — платить взносы, сумма рассчитывается так:

Социальные взносы: МРОТ x 2.9% x 12.

МРОТ — это минимальный размер оплаты труда, его сумму берем на начало года. С 1 января до 1 июля 2017 года он был 7500 рублей, потом повысился до 7800 рублей. Значит для расчета берем 7500 рублей:

Социальные взносы: 7500 x 2.9% x 12 = 2610 рублей.

Вы можете заплатить взносы полной суммой или частями, но главное — оплатить их до 31 декабря текущего года. Тогда в следующем году вы получите пособия.

Налог по ИП на эти взносы уменьшить нельзя. Об этом говорит Налоговый кодекс и Письмо Минфина.

Сколько выплатят

Итак, вы оплатили взносы в соцстрах. Теперь вы получите деньги за раннюю постановку на учет, пособие по беременности и родам и ежемесячное пособие на ребенка. Еще вы сможете получать больничные, если что, но это к рождению ребенка не относится.

За раннюю постановку на учет вы получите 613,14 рублей.

Пособие по беременности и родам серьезнее. Если у вас один ребенок, а беременность и роды проходят без осложнений, вы получаете больничный лист на 140 дней, а по нему — пособие. Сумма зависит от минимального размера оплаты труда и даты оформления декрета. За полный месяц — полная оплата, за неполный — пропорционально дням.

Например, женщина уходит в декрет с 14 августа по 31 декабря 2017 года. За август она получит деньги за 17 дней, а за остальные месяцы — целиком.

август 7 800/31*17=4277 рублей

сентябрь — 7 800 рублей

октябрь — 7 800 рублей

ноябрь — 7 800 рублей

сентябрь —7 800 рублей

Всё вместе 35 477 рублей.

Если вычесть взносы в соцстрах, помощь от государства — 32 867 рублей.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком — это 40% от МРОТ, 3120 рублей.

Нельзя работать

Пособие по беременности и родам платят по больничному листу, поэтому работать в это время нельзя. Правда, соцстрах не дает ответа, что будет, если во время больничного по декрету придут деньги на счет. Кажется, они сами тоже не знают.

Во время декрета, если ИП не работает, можно не платить страховые взносы в Пенсионный фонд и Фонд медицинского страхования.

Чтобы не платить взносы, после рождения ребенка сходите в Пенсионный фонд с заявлением и документами:

  • заявлением в свободной форме;
  • свидетельством о рождении ребенка;
  • банковской выпиской с расчетного счета, по которой нет доходов;
  • справка из налоговой об отсутствии дохода.

Если хоть одна оплата придет на счет, придется заплатить все страховые взносы.

Источник: https://delo.modulbank.ru/all/martenity-pay

Больничный для ИП, декретные выплаты для ИП — Эльба

Декретный отпуск для ИП, декретные выплаты для индивидуальных предпринимателей в 2019 году

Индивидуальные предприниматели платят взносы на пенсионное и медицинское страхование в налоговую — они идут на бесплатную медицинскую помощь и будущую пенсию. Чтобы получать оплачиваемый больничный и пособие по беременности, нужно платить взносы в фонд социального страхования. За наёмных работников взносы платит работодатель, а ИП сами решают — страховаться в ФСС добровольно или нет.

Подготовить платёжки за сотрудников

Эльба подготовит платёжки на зарплату, налоги и взносы за сотрудников. Сервис сформирует всю необходимую отчётность за сотрудников для ИП и ООО. Попробуйте 30 дней бесплатно.

Вы получите только два вида «детских» пособия как не трудоустроенный:

  • единовременное пособие при рождении ребёнка —17 479,73 рублей + районный коэффициент;
  • ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет: на первого ребёнка — 3 277,45 рублей в месяц, на второго и следующих — 6 554,89 рублей. Пособие также увеличивается на районный коэффициент.

Чтобы получать больничный, пособие по беременности и родам и повышенное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет, добровольно зарегистрируйтесь в ФСС и платите туда страховые взносы.

Важно: вы получите пособия, только если станете добровольцем в году, предшествующем страховому случаю. Например, чтобы получить декретные пособия в 2019 году, нужно было зарегистироваться и заплатить взносы ещё в 2018. 

Размер добровольных взносов в ФСС

Сумма взносов за год равна МРОТ на начало года × 2,9% × 12. В 2019 году = 11 280 х 2,9% х 12 = 3 925,44 рублей. Заплатите их до 31 декабря 2019 года — можно разбить на части или перечислить всю сумму сразу.

Как зарегистрироваться в ФСС

Вас зарегистрируют за 3 рабочих дня. Но пособия из ФСС вы начнёте получать только со следующего года. Если заболеете в этом году, то больничный не оплатят.

Как платить

КБК для оплаты добровольных взносов 393 1 17 06020 07 6000 180, а реквизиты ФСС уточните в самом фонде при регистрации.

Больничный ИП

Пособия для предпринимателей рассчитываются из МРОТ, который равен: — с 1 мая до 31 декабря 2018 года — 11 163 рубля.

— с 1 января 2019 года — 11 280 рублей.

Также на размер больничного влияет страховой стаж — период, когда вы работали по трудовому договору или добровольно платили взносы в ФСС. 

Пример расчёта больничного

1. Посчитайте средний дневной заработок. Для этого разделите МРОТ на количество дней в месяце болезни: 11 280 / 30 = 376 рублей.

2. Определите страховой стаж:

  • от 6 месяцев до 5 лет — 60% от среднего заработка
  • от 5 до 8 лет — 80% от среднего заработка
  • свыше 8 лет — 100% от среднего заработка.

3. Посчитайте больничный: умножьте средний дневной заработок на количество дней болезни и на процент от среднего заработка. Сумма больничного за 7 дней со страховым стажем больше 8 лет: 376 × 100% × 7 = 2 632 рублей. 

Пособие при постановке на учёт в ранние сроки беременности ИП

Размер этого пособия фиксирован и с 1 февраля 2019 года составляет 655,49 рублей + районный коэффициент.

Отпуск по беременности и родам ИП

Обычно в отпуск по беременности и родам уходят на 140 дней — 70 дней до родов и 70 дней после. Этот период увеличивается при рождении двойни или из-за осложнений. Для расчёта берут средний заработок равный одному МРОТ на день наступления страхового случая 

В 2019 году ФСС выплатит примерно 52 тысячи рублей за 140 дней отпуска — точнее можно сказать, зная точные даты.

Пример расчёта отпуска по беременности и родам ИП

ИП в отпуске по беременности и родам с 15 января по 3 июня 2019. Пособие за каждый месяц в декрете:

  • с 15 по 31 января: 11 280 / 31 × 17 = 6 185,8 рублей
  • с 1 по 28 февраля: 11 280 рублей
  • с 1 по 31 марта: 11 280 рублей 
  • с 1 по 30 апреля: 11 280 рублей
  • с 1 по 31 мая: 11 280 рублей
  • 1 по 3 июня: 11 280 рублей/ 30 х 3 = 1 128 рублей

Всего: 52 433,8 рублей.

Отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет

Равен 40% от МРОТ. С 1 января 2019 — 4 512 рублей. Это на 1 234,55 рублей больше, чем пособие для незарегистрированных в ФСС предпринимателей. 

Пособие по уходу за вторым и последующим детьми до полутора лет с 1 января 2019 года составит 6 284,65 рублей, а с 1 февраля 6 554, 90 рублей. От МРОТ оно не зависит.

Взносы нельзя учесть при расчёте УСН

Взносы в ФСС не уменьшают УСН «Доходы» и не учитываются в расходах на УСН «Доходы минус расходы». Это следует из статей 346.16 и 346.21 Налогового кодекса. Минфин тоже придерживается такой позиции: письмо от 10 октября 2012 г. N 03-11-11/301. 

В декрете взносы на пенсионное и медицинское страхование можно не платить

Предприниматель в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет может не платить страховые взносы в налоговую при условии, что не ведёт бизнес и не получает доходов.

Чтобы перестать платить взносы, обратитесь в налоговую с заявлением и документами, которые подтвердят, что вы приостановили деятельность. Перечень документов не утверждён, уточните его в своей налоговой.

Вот примерный список: — заявление в свободной форме — свидетельство о рождении ребёнка

— выписку с расчётного счёта

Если вы ведёте бизнес в декрете и получаете доходы, страховые взносы в налоговую придётся платить полностью.

Выгодно ли добровольно регистрироваться в ФСС?

Ради получения больничного регистрироваться в ФСС не выгодно — добровольные взносы могут оказаться больше, чем вы получите при болезни. Вы заплатите 3 925,44 рублей взносов за год. Эта сумма окупится, если вы будете на больничном дольше 11 дней в году — и это при условии, что ваш страховой стаж больше 8 лет.

А вот если вы собираетесь завести ребёнка, добровольная регистрация в ФСС окажется полезной. За 3 925,44 рублей добровольных взносов в год вы сможете получить пособие за отпуск по беременности и родам — общая сумма около 52 тысяч рублей за 140 дней.

Кроме этого, пособие по уходу за первым ребёнком до 1,5 лет будет больше, чем у незарегистрированных в ФСС предпринимателей: 4 512 вместо 3 277,45 рублей.

Важно: пособие начинают выдавать только со следующего года после добровольной регистрации в ФСС. Если ребёнок родится в 2020 году, зарегистрируйтесь в ФСС в 2019.

Статья актуальна на 17.06.2019

Источник: https://e-kontur.ru/enquiry/162

Как получают пособия на детей ИП в 2019 году

Декретный отпуск для ИП, декретные выплаты для индивидуальных предпринимателей в 2019 году

Обычно предприниматели не могут рассчитывать на получение декретного пособия.

Но если ИП в добровольном порядке заключил договор с ФСС и исправно перечисляет страховые взносы, он имеет право на получение всех видов пособий на детей и по иным страховым случаям.

Особенно это актуально для женщин, которые планируют родить ребенка, хотя некоторые пособия оформить может и отец. В статье рассмотрим, как получают пособия на детей ИП.

Как получают пособия на детей ИП

Как и обычное физлицо, ИП имеет право на пособия на детей. При этом все будет зависеть от того, перечислял он добровольные взносы в ФСС или нет. Если добровольного страхования в ФСС у ИП не было, то ему положены следующие виды пособий:

  • При рождении ребенка в размере 16 350 рублей;
  • По уходу за ребенком в размере 3120 рублей на первенца и на второго и последующих 6131 рублей.

Важно! Если ИП добровольно перечислял взносы в соцстрах, то он имеет право на дополнительные выплаты: на пособие по беременности и родам и по уходу за ребенком. Размер пособия рассчитывается исходя из МРОТ, то есть в минимальном размере.

Оплата добровольных взносов в ФСС ИП

Любой предприниматель может добровольно заключить договор с ФСС и производить выплату взносов. В случае наступления страхового случая, он в этом случае сможет рассчитывать а компенсацию. Если взносы выплачиваются своевременно, то выплаты можно будет получать по следующим страховым случаям:

  • В связи с временной нетрудоспособностью по болезни или в связи с травмой;
  • В случае БиР (беременности и родов);
  • В декрете.

В этом случае предприниматель женщина сможет рассчитывать на следующие виды пособий:

  • По БиР;
  • За раннюю постановку на учет по беременности в женскую консультацию;
  • Единовременная выплата при рождении ребенка;
  • По уходу до 1,5 лет;
  • По временной нетрудоспособности.

После заключения с ФСС соответствующего договора о добровольном страховании, ИП придется ежеквартально предоставлять в соцстрах отчет по форме 4-ФСС. Это можно делать как в бумажном, так и в электронном виде. В первом случае предоставлять отчет нужно до 20 числа месяца, следующего за отчетным периодом, а во втором случае – до 25 числа.

Порядок вступления в добровольное страхование

Для того, чтобы стать добровольным страхователем, обратиться нужно в ФСС по месту жительства и подать необходимые документы. Также обратиться можно и через интернет через портал Госуслуги. К необходимым документам относят:

  • заявление (форма №108н);
  • паспорт ИП;
  • ИНН;
  • свидетельство о госрегистрации в качестве ИП.

Лицам, которые занимаются специализированной практикой необходимо предоставить подтверждающий документ. Например, адвокату соответствующее удостоверение, а нотариусу – лицензию.

Важно! Все ксерокопии документов должны быть заверены, а оригиналы нужно будет предоставить для сверки данных.

Через 5 дней после обращения в ФСС предпринимателю будет присвоен индивидуальный номер, а также код подчиненности. Уведомление о том, что регистрация завершена ИП будет выслано в соответствующем уведомлении.

Добровольные взносы ИП в ФСС

Важно! Для того, чтобы ИП мог получать пособия, ему необходимо уплачивать добровольные взносы. Их размер определяется по формуле:

ДВ = МРОТ х Т х 12, где

ДВ – сумма взносов к уплате за год;

МРОТ – размер МРОт берут исходя из величины, установленной начало года;

Т – тариф взносов, которая равна 2,9%.

Оплатить взносы нужно до конца текущего года. Это можно сделать одной суммой, либо разделить ее на части. ИП может оплачивать взносы со своего счета, либо через банк.

Размер суммы взносов не будет зависеть от того, в какой именно период ИП подал заявку на добровольное страхование. Оплатить взносы он должен будет в полной сумме до конца года.

Если сумма уплачена не полностью, либо платеж не оплачен, ИП будет снят с регистрационного учета. Штрафы или пеня в этом случае начисляться не будет, а все уплаченные в течение года суммы предпринимателю вернуться назад.

На пособие в этом случае рассчитывать ИП не сможет.

В текущем году получить пособие по страховому случаю могут только те предприниматели, которые в прошлом году полностью оплатили страховые взносы.

Пособие по беременности и родам ИП

Предпринимателю для получения пособия обратиться нужно будет в ФСС и предоставить заявление и больничный лист. Заявление можно написать в свободной форме. Размер выплаты в этом случае будет зависеть от количества дней отпуска по БиР.

При обычной беременности и родах этот отпуск предоставляется на 140 дней, при многоплодной – 194 дня, а в случае осложненных родов к больничному добавится еще 16 дней. Размер выплаты будет рассчитываться исходя из величины МРОТ, установленной в текущем периоде.

Для этого величину МРОТ делят на число дней в месяце и умножают на количество дней отпуска по БиР.

Выплата при постановке на учет на ранних сроках

Для того, чтобы получить выплату за постановку на учет в ранние сроки беременности, женщина должна обратиться в женскую консультацию не позднее 12 недель срока беременности.

В этом случае она сможет получить пособие в размере 628,47 рублей. Обратиться в ФСС за такой выплатой нужно будет не позднее 6 месяцев с момента окончания отпуска по БиР.

Как правило, это пособие оформляют совместно с пособием по БиР, так как справка выдается одновременно с больничным листком.

При обращении в ФСС предоставить нужно будет:

  • Заявление;
  • Паспорт ИП;
  • Справку из консультации.

Единовременное пособие при рождении ребенка ИП

Если предприниматель уплачивал добровольные страховые взносы, он сможет получить выплату, положенную при рождении ребенка. Ее размер составляет 16 759,09 рублей. Если родилось более одного ребенка, выплата будет умножена на количество детей. В тех регионах РФ, где установлен районный коэффициент, выплата будет увеличена на этот коэффициент.

Пособие можно получить сразу же после рождения малыша и получения на него свидетельства. Обратиться за такой выплатой может не только мама, но и отец. В нашем случае отец – предприниматель.

Обратиться также нужно будет в ФСС, подать заявление и необходимые документы:

  • Паспорт заявителя;
  • Свидетельство о рождении ребенка;
  • Справку о рождении;
  • Справку, подтверждающую, что второй родитель такое пособие не получал.

Источник: https://kompensacii.ru/kak-poluchayut-posobiya-na-detej-ip/

Декретные выплаты для ИП в 2019 году и другие пособия на ребенка

Декретный отпуск для ИП, декретные выплаты для индивидуальных предпринимателей в 2019 году

содержание:

Женщины – индивидуальные предприниматели – должны знать: позаботиться о том, чтобы получить декретные выплаты для ИП в 2019 году, следует заранее. В Законе об обязательном социальном страховании женщины – ИП не включены в список лиц, которым положены выплаты по беременности и родам, ввиду отсутствия договора с ФСС.

Данная проблема решается в пользу будущей матери: декретные для ИП можно получить, если соблюсти все правила добровольного социального страхования.

Вопрос, если я ИП, как получить декретные в 2019 году, крайне популярен на женских и юридических форумах, и каждый конкретный случай рассматривается отдельно.

Декретный отпуск ИП: ПФР освободит от обязательных взносов

Платите в ФСС – и пособие по беременности гарантируется

Как ИП получить декретные выплаты? Согласно Федеральному закону №255-ФЗ (ст. 2, часть 3, 4), женщина должна зарегистрироваться в ФСС и платить туда фиксированный взнос.

Например, заключив договор с Фондом социального страхования в 2019 году, женщина должна до 31 декабря уплатить взносы за весь этот год. Право на страховое обеспечение наступит с 1 января 2020 года.

Если страховой случай, каким признается первый день декретного отпуска, произойдет в 2020 году, ИП получит пособие по беременности и родам (декретные) и еще одну выплату, о которой речь идет дальше.

Оплата добровольных страховых взносов произведена вовремя и полностью, также советуем не забыть встать на учет в медицинской консультации: не позднее, чем с 12-недельным сроком беременности. За это будущая мама получит дополнительное единовременное пособие, которое с февраля 2019 года составляет 649,84 рублей.

Что полагается тем, кто платил или не платил взносы

Произведя полную оплату по договору страхования за прудыдущий год, ИП в декретном отпуске 2019 года получит следующие денежные суммы:

Кроме этого, существуют еще федеральные и региональные пособия при рождении первого, второго и третьего детей, льготы и пособия для многодетных семей, женам военнослужащих срочной службы. Эти выплаты на ребенка мамы – индивидуальные предприниматели получат вне зависимости от наличия договора добровольного соц. страхования. Все выплаты при рождении ребенка.

Как осуществляются декретные выплаты индивидуальным предпринимателям, если отпуск по беременности начался в том же году, в котором был заключен договор страхования? Закон рекомендует продолжать платить, а при наступлении нового года подать заявление в Фонд о назначении пособия. Это надо сделать не позднее 6 месяцев после окончания срока больничного листа по беременности и родам.

О размерах взносов

От размера МРОТ зависит и сумма взносов, которые необходимо платить в ФСС планирующему декретный отпуск ИП.

В 2018 году он составляет 9 489 рублей, и годовой размер взносов рассчитывается сотрудниками Фонда по формуле: 9 489 х 0,029 х 12 = 3 302,17 руб.

Выгода очевидна, можно уплатить годовую сумму сразу или частями, но помните, до конца года вся сума должна быть уплачена, в ином случае договор страхования автоматически расторгается.

Позаботиться о налогах

Декретный отпуск для ИП означает приостановление деятельности. По поводу налогов в законах имеются разночтения. Поэтому правильнее будет обратиться в свою налоговую инспекцию за разъяснениями по уплате налогов. Как правило, на время отпуска по уходу за ребенком предпринимательскую деятельность можно приостановить и не уплачивать пенсионный и налог.

Для совместителей и неработающих

Многие задают вопрос, платят ли ИП декретные, если мама одновременно официально трудоустроена по трудовому договору. Если женщина зарегистрирована как ИП и одновременно работает официально, она имеет право обратиться с заявлением за назначением выплат как в ФСС, так и к своему работодателю – пособие по БИР ей должны расчитать и выплатить по каждому из мест.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком для ИП, не заключивших договор с ФСС, оформляется через местные органы социальной защиты и будет выплачиваться в минимальной сумме – с января 2019 года она составляет 4512 руб. (а при рождении второго ребенка – 6 284,65 руб.).

Нормативные документы

  • Основы изложены в 255-ФЗ “Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством”.
  • Более подробно – в “Правилах уплаты страховых взносов лицами, добровольно вступившими в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством”, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2009 №790.

Источник: https://subsidii.net/%D1%80%D0%BE%D0%B6%D0%B4%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5-%D1%80%D0%B5%D0%B1%D0%B5%D0%BD%D0%BA%D0%B0/%D0%B2%D1%8B%D0%BF%D0%BB%D0%B0%D1%82%D1%8B-%D0%BF%D0%BE-%D0%B1%D0%B5%D1%80%D0%B5%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B8-%D0%B8-%D1%80%D0%BE%D0%B4%D0%B0%D0%BC/item/269-%D0%B4%D0%B5%D0%BA%D1%80%D0%B5%D1%82%D0%BD%D1%8B%D0%B5-%D0%B2%D1%8B%D0%BF%D0%BB%D0%B0%D1%82%D1%8B-%D0%B4%D0%BB%D1%8F-%D0%B8%D0%BF.html

Как получить декретные для ИП

Декретный отпуск для ИП, декретные выплаты для индивидуальных предпринимателей в 2019 году

Пособие по беременности и родам для индивидуальных предпринимателей напрямую в законодательстве не предусмотрено. Но шанс получить его все же есть. Каким образом это можно осуществить, как оформить и рассчитать, читайте в статье

Может ли ИП получить декретные на себя

Женщина, зарегистрированная как индивидуальный предприниматель, может получать выплаты, связанные с материнством, точно так же, как дама, трудящаяся по найму. Но только при условии полных, своевременных, добровольных перечислений страховых взносов.

Законодательная база:

  • ФЗ № 212 от 24 июля 2009 г.
  • ФЗ № 255 от 29 декабря 2006 г.
  • Постановление Правительства №790 от 2 октября 2009 г., глава 34 НК РФ.
  • ФЗ № 418 от 28.12.2017.
  • Региональные нормативные акты.

Общее правило: материнские пособия положены всем женщинам, платящим страховые взносы. Неважно, зарегистрированы они как предприниматель или относятся к наемному персоналу.

Были оплаты для Фонда социального страхования – маме начислят декретные выплаты для ИП.

Нет перечислений – можно рассчитывать получить только обязательные начисления, связанные с фактом вынашивания, а позднее – рождения ребенка.

Обязанности платить страховку у индивидуальных предпринимателей нет, они вправе сами решать, нужно ли это. Решение добровольное, каждый его принимает самостоятельно.

К сведению: уплаченные взносы означают, что этот период причислится к стажу.

Предприниматели, отказавшиеся от соцстраха, потеряют месяцы отпуска при начислении пенсии. Когда женщина заинтересована сохранить собственный стаж, целесообразно оформить страхование. Также ФСС гарантирует некоторые другие компенсации, например, при погребении.

Напомним: термин «декрет» объединяет два вида отпусков: по беременности и родам (БиР), уходу за ребенком. Обычно они составляют 70 дней до родов, столько же после. Многоплодные беременности, а также осложненные (например, оперативные) роды удлиняют отпуск, потому что матери нужно больше времени для восстановления здоровья.

Кто оплачивает декретные ИП

Начисленные суммы перечисляет ФСС, но только если своевременно выплачивались страховые взносы. Пособие до полутора лет для тех, кто не платит взносы, начисляет соцзащита.

Обратите внимание: отпуск по уходу допустимо оформлять отцу малыша или другим близким. Это может значительно увеличить семейный бюджет, поэтому важно заранее рассмотреть все варианты.

►Когда ФСС не зачтет пособие, даже если действуете в интересах работника

Как рассчитать сумму взносов

Определить, сколько надо перечислять для ФСС, несложно. Но ошибаться нельзя: неверный расчет повлечет отказ.

Итак, тариф 2019 года – 2,9%. Именно эта цифра берется как основа для самостоятельного исчисления. Важно: право получить декретные у ИП на самого себя возникает при наличии платежей в ФСС за предыдущий отчетный период.

Шаг 1. Складываются все полученные зарплаты текущего года. Например, за январь-декабрь они составили 45 000 руб.

Шаг 2. От этой суммы вычисляем указанный выше процент 2,9. Для нашего случая результат составит 13 05 р/месяц. Их переводят как взнос. Важно успеть это сделать до 31 декабря.

Можно отправить деньги одним платежом или платить помесячно, использовать банковский перевод или даже почтовый – это не имеет значения. Формула определения годовой суммы – минимальный размер оплаты труда*0,029(тарифная ставка)*12 (количество месяцев).

Главное отличие предпринимателя от наемного работника – как рассчитываются материнские пособия. У офисной работницы исчисление идет от среднего заработка. А у бизнес-леди – от минимального размера оплаты труда. Кроме того, исчисления связаны с такими факторами:

  • страховой стаж;
  • средний заработок;
  • особенности субъекта РФ;
  • количество дней месяца, когда начался декрет;
  • длительность самого отпуска.

Обратите внимание: к ИП в декретном отпуске приравнены учредители и участники фермерских хозяйств, адвокаты, нотариусы.

Какие выплаты положены

Поддержка материнства многоуровневая. Существуют федеральные, региональные льготы и гарантии. С учетом места проживания семьи, наличия статуса многодетности, возможные компенсации могут очень отличаться.

Кроме того, дополнительные суммы положены супругам военных, даже когда женщина зарегистрирована как предприниматель. Не забываем про материнский капитал, полагающийся после рождения второго ребенка.

Также есть выплаты, положенные согласно родовому сертификату, но они выплачиваются не самой женщине, а ее консультации, роддому, детской поликлинике.

Небольшая сумма выдается каждой женщине, которая встала на учет до 12 недель беременности (первый триместр). Эта сумма ежегодно индексируется. С 1 февраля 2019-го она равна 655,49 руб. Следующая выплата – единовременная при рождении ребенка. Она также увеличивается каждый год, сейчас составляет 17 479, 3 руб.

►Какие гарантии предоставить женщине с начала беременности и до достижения ребенком трех лет

Далее наступает время отпуска по уходу. Он состоит из двух частей: до полутора лет, с полутора до трех. Денежные поступления по второй части минимальны: 50 р/месяц. Поэтому не все считают нужным его оформлять.

В 2018 году начались перечисления, часто называемые “путинскими”. Семьи, у которых доход одного члена меньше или равен 1,5 регионального прожиточного минимума, ежемесячно получают после рождения или усыновления первого или второго малыша так называемый “детский минимум”. Размер его устанавливают отдельно для каждого региона. Перечисленные выплаты зависят от наличия соглашения с ФСС.

Тем, кто перечисляет взносы, дополнительно выплачивается пособие по БиР, декретные для ИП в 2019 году составляют 51 918,90 р.

Необходимые документы

Куда идти с пакетом документов? В территориальное отделение ФСС по месту основной регистрации предпринимателя. Если мама не оплачивала страховку, свои пособия она может оформить через МФЦ «Мои документы» или портал госуслуг. Расскажем, как ИП получить декретные выплаты, какие документы понадобится подготовить:

  1. Паспорт.
  2. ИНН.
  3. Заявление.
  4. Свидетельства о регистрации индивидуального предпринимателя, о постановке на налоговый учет.
  5. Больничный лист, подтверждающий отпуск по БиР.
  6. Свидетельство о рождении ребенка, справка о совместном проживании, справка МСЭ (для пособия по уходу до полутора лет).

Также мать должна быть учтена Фондом социального страхования как плательщик. Для этого заранее подписывается соглашение, а до 15 января сдается форма 4а-ФСС за минувший год. Необходимо сделать копии всех бумаг, кроме заявления. Копии, предоставленные без оригиналов, предварительно заверяются у нотариуса.

Скачать образец заявления в ФСС о выплате пособия

Декретные выплаты

ФСС принимает решение о том, положены ли декретные ИП, не позднее, чем через 10 дней с момента обращения. Начисление осуществляется после 26 числа следующего месяца. Таким образом, разрыв между подачей документов и получением денег составит примерно месяц.

Суммы поступят бизнес-маме, а куда именно – она предварительно укажет в заявлении, как получить декретные ИП удобнее. Варианты: банковский или карточный счет, почтовый перевод.

К сведению: выплаты нельзя оформить без участия получателя, автоматически. Необходимо своевременно обращаться со всем пакетом документов.

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Первые 18 месяцев жизни малыша мама обычно проводит дома, не работая. Размер ежемесячных выплат зависит от того, сколько детей у семьи. В 2019 году за первого малыша как минимум платят 3277, 45 рублей, за второго-третьего и т.д. – 6554,89 руб. Общая формула расчета – 40% от МРОТ.

►Как в 2019-м получить налоговый вычет на ребенка

Налоги на время декрета

Особенности отчетности определяются видом налогообложения, по которому работает мама-предприниматель. Но, если ИП уходит в декретный отпуск, необходимо заранее подойти в территориальное отделение налоговой службы для получения индивидуальной консультации по приостановке работы, различным взносам, в том числе пенсионным.

Например, если мама-предприниматель работает одна, по УСН «доходы» или «доходы минус расходы», она оплачивает только собственные страховые взносы. А если женщина применяет ЕНВД, ей еще надо будет платить налоги по физическим показателям.

Процесс приостановки деятельности, если у предпринимателя есть персонал, связан с большим количеством гарантий и компенсаций для сотрудников. Хозяйке придется сокращать их или оформлять простой. Но законом не установлено обязательное требование останавливать бизнес, когда владелица рожает ребенка.

Особенности для ИП-совместителя

Некоторые бизнес-леди одновременно ведут свое дело, а по совместительству работают как наемный персонал в другой организации. Им должны везде оформить выплаты. По первым необходимо обратиться в ФСС, вторую часть оформит работодатель. Отказ неправомерен: есть работа, выплачиваются взносы – значит, положены все пособия.

►Три ситуации, когда суд не простит вам, что уволили беременную

Декрет для работника ИП

Платят ли ИП декретные своим подчиненным? Да, по общему порядку: на основании больничного листа и доходов за предыдущий период. Сотрудница по сути является наемным персоналом, по которому выплачиваются взносы.

Как ИП выплачивает декретные? Сейчас порядок реформируется. Ранее деньги начислял работодатель, а позднее получал компенсацию из соцстраха. Сейчас идет отработка пилотного проекта, при котором ФСС сразу перечисляет пособие работницам.

Источник: https://www.pro-personal.ru/article/1098652-19-m4-dekretnye-vyplaty-dlya-ip-v-2019-godu-i-drugie-posobiya

Юриста слово
Добавить комментарий